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Avvocato per la tutela dei dirigenti

La figura del lavoratore dipendente che riveste la qualifica di dirigente è molto importante in quanto ad esso viene affidato il compito di dirigere un’azienda, un ente pubblico o una parte di essi.

Al pari delle altre figure lavorative anche il dirigente può essere soggetto a licenziamento, demansionamento; trasferimenti; mancato rispetto patto di non concorrenza; risoluzione su iniziativa aziendale; management by objectives e stock options.

Considerata l’alta responsabilità della figura dirigenziale è quantomai opportuno che il lavoratore/dirigente il quale riveste tale importante funzione si avvalga di un avvocato giuslavorista che possa tutelarlo in maniera professionale e soprattutto efficace.

L’assistenza legale del dirigente è raccomandabile non solo nel momento in cui è insorta la problematica con il datore di lavoro ma anche nelle fasi preliminari. Conoscere tutte le informazioni relative ai propri diritti o obblighi nonché per poter pianificare una strategia efficace nell’ipotesi in cui il rapporto lavorativo dovesse deteriorarsi risulta essere determinante per ottenere un eccellente risultato.

I nostri avvocati di diritto del lavoro a Roma mettono a disposizione la propria esperienza e competenza a dirigenti con problematiche lavorative.

L’assistenza viene fornita sia per il tramite di una consulenza attinente ad una specifica problematica nonché nelle fasi stragiudiziali e giudiziali di un contenzioso lavorativo.

Assistiamo altresì piccole, medie e grandi società intenzionate a introdurre e regolamentare la figura dirigenziale all’interno del proprio organigramma.

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